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110 血色婚礼(四十五)

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    人们正在进入网红明星化,明星网红化的内容消费阶段!

    其实,现在在网络上,明星和网红,之间的界限已经越来越模糊了。

    以前的明星——根据任苒继承的顾甜的记忆,顾甜小时候年代的明星,都是老中青三代通吃的,因为那时候信息传播媒介只有电视、广播和报纸,是传统的渠道让他们得以被成千上万的人认识并且喜欢崇拜;

    而现在,粉丝被各路网红,也就是某个领域的“领袖”级人物圈粉,某个朋友喜欢到发狂的一个网红明星,可能你根本没听过……

    兴趣被细化了,网民的注意力也正在被极大的稀释。

    在这种环境下,你有你的爱豆,我有我的爱豆,想通过传统手段,打造全民皆知的明星,已经不具备很高的性价比——首先,这件事已经很难做到,人们的注意力现在分散在各处,不再局限于电视报纸;其次,如果站在经纪公司的角度,打造一个平民网红的成本远远低于打造真正的明星。

    在网红的商业变现方面,根据公开的信息,网红大概有如下几种职业发展规划:

    有34%,拥有自己的网店;

    90%以上的网红会承接商业广告;

    有10%左右签约公司,成为公司的艺人,包装人设全部都由公司打造;

    其他的走野路子,自己负责自己,要么拿平台的分成,要么创立自己的品牌。

    每个人发展规划各不相同,但相同的是,只要运营得当,都有希望达成功成名就的目标。

    当任苒带着商量的语气,询问房间里的签约艺人将来的职业规划时,先是陷入了一片短暂的寂静。

    而后,下面零零落落地举起了几只手,表示愿意接受任苒的新规划。

    任苒点点头。

    “那么,第二个问题:有人想过,在演艺圈里,不做台前工作,而做幕后工作吗?”

    一片沉默中,有一个怯怯的声音:

    “顾总,我可以说两句吗?”

    “请讲。”

    一个画着精致妆容,面容姣好,但体型略微有些胖的女生站了起来。

    “顾总,您可能对我没什么印象,我来公司两年多了,因为身材条件等原因,至今公司给我找的角色都是一些打酱油的配角,而且……大多是看上去智商比较低的丑角,在剧里经常装疯卖傻,我都不好意思给我家人看的那种。”

    现场有人发出低低的笑声。女生连忙继续解释:

    “当然!我不是说埋怨公司什么,公司已经很尽力帮我申请角色了,是我自己减不下来肥,演不了风风光光的女一号,甚至有分量的女配也没有适合我的角色,说到底,都是因为我自己不好。”

    “唐笑,那你现在的想法呢?有什么想法都可以跟顾总说,今天,大家就当做是头脑风暴,什么都可以说,畅所欲言。”子萌问道。

    “我想,反正我已经用了两年多的时间证明,我可能真的不适合在台前,其实我平时喜欢研究剧本,自己也在试着写剧本,但我一直都没有机会跟别人证明自己……”

    “你想当编剧?”

    “是的!我从高中起,就喜欢写东西,后来因为要考试,不得不放弃了这个爱好。后来我也断断续续写过一些小说、剧本,但都没有坚持下去。说实话,出道当演员这两年,包括在大学里也拍过几部戏,我虽然没能成为一个优秀的艺人,但我看过成百上千的剧本,我知道什么剧本是好的什么剧本是烂的,在这点上我很有自信!现在,我想拾起我的爱好,我想在创作领域重新开始!”

    子萌看向任苒,任苒对她点点头。

    “那么,现在你有两个选择。一个呢,选择新媒体文的方向,入职运营宣传部门,工作内容就是写爆款新媒体文,还有我们签约艺人的宣传文案。另一个呢,就是你曾经尝试过的剧本写作领域,退居幕后,帮我们的签约艺人构思剧本。”子萌对这个微胖女孩解释道。

    “我选择第二个。”

    “好的,那就这么定了,等下散会后,你去找人事,后面转职的事情会由人事部的同事来负责。”

    在场的其他公司成员,不论是签约艺人还是普通的公司职员,都开始在心里默默盘算起来。

    现在这个大环境,行情只能说一般,到哪儿工作其实都差不多,而且国内比林氏娱乐集团更大的还真没有几个,如果找新工作,很大可能会是低就;

    而留在这里,新老板许诺他们可以重新规划各自的职业发展方向,而且工资还是按照行业水准以上发放,这对于很多人来说是难得的宝贵机会。要知道很多人在工作几年后,明知道自己入错了行,但还是因为沉没成本太大,而迟迟不敢改行换工作,导致失去一个又一个机会,最终遗憾。

    唯一的问题,就是原本有志从事演艺事业的人,可能职业生命要在这里画一个休止符了。

    做网红可能收入也不低,但是,林枫公司很多签约艺人,一开始都是奔着做一个真正的演员、歌手出道的目的来公司的,网红么……

    每天在直播平台上唱唱歌,跳跳舞,聊聊天,等待着土豪刷礼物打赏?

    总感觉差了几个档次。

    这么想的人,也不在少数。

    毕竟不是每个人活着都是为了挣钱,签约艺人中,有几位的确是真心热爱演戏,除了做专职艺人,他们不想也不愿从事其他行业。

    有理想的人,值得敬佩和尊重。

    最终的结果是:

    有四名签约艺人决定解约,其他签约艺人内部消化,等待重新分配工作岗位;

    经纪事务所的员工,零辞职率,反正不管签约艺人们是当明星还是当网红,事务所的工作是不会变的,所以事务所的人都对公司转型没意见。

    林枫公司更改组织架构,更名为【林枫影视传媒有限公司】

    最顶层是总经理任苒。

    下设几个部门,分别是:

    新媒体及运营部门,商务合作(BD),电影制作部门,视频制作部门,职能部门(行政,人事和财务)