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第164章 鸡毛当令箭

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    深市,京域国际大厦。

    主管陆瑶一脸严肃,从办公楼走进大厦,一直肃穆的神情,哪怕是走进办公室,依旧是神情庄严。

    一进办公室,拍着手,毛里毛躁地一派干练做派,“诸位,会议室集合,紧急会议、紧急会议,快、快……”

    李萱玲刚进门,一脸懵,看向陆瑶,疑惑地问:“陆经理,怎么了?发生什么事了吗?”

    “呃,大小姐,难道你不知道吗?出大事啦!”陆瑶脸色敛聚,说得像是天马上要塌下来一样,神秘兮兮的。

    “出什么大事啦?慌慌张张的,天塌下来,还有高个子顶着呢!”说到底,李萱玲对这位主管深市分公司的陆瑶经理,心里并不是很爽。

    倒不是因为讨厌她这个人,而是对她的能力不满意。

    这些天,她从京域国际销售业绩、财务报表、人事管理等细微而关键的地方入手,对京域国际的运营基本摸透掌握。

    她发现,陆瑶并没有传说中的那么兢兢业业,或者说,她本身能力就有问题。

    处在这么关键的岗位上,能力不济,是不能带领这个公司走向繁荣昌盛的。

    陆瑶小眼神瞧了一眼李萱玲,故作深沉地说:“大小姐,昨天深夜,李董紧急电话,让我今天一早,传达他的指示精神……”

    李萱玲听着陆瑶这恭维得快要吐的话,这么会须臾拍马,怎么不去当官呢?从商,实在太委屈她了。

    “呃,行,你是分公司负责人,照你说的办!”李萱玲也不想和陆瑶继续对话,因为真的很恶心。

    陆瑶拿着鸡毛当令箭,扭着那丰韵的翘臀,心里对李萱玲这位董事长的女儿一种轻蔑,因为在她看来,李萱玲这位董事长女儿,除了学历高一点,仗着她爹是董事长,除此之外,别无长物。

    或者说,陆瑶本身就很排挤像李萱玲这样的高学历读书人,因为她陆瑶并没有什么高学历,所有这一切,都是靠她三寸不烂之舌,摸爬滚打,看她对京域国际忠心耿耿,才提升分管深市分公司。

    从经验上来说,陆瑶的确是京域国际骨灰级的老员工,自是没话说。

    但她的职业生涯可以说已经到头了,至少在京域国际想往上晋升,那是没机会了。

    这一点,从李萱玲来深市分公司开始,她对陆瑶之前不分青红皂白,将陈龙给解聘了,就让李萱玲很无语。

    虽然公司制度规定,不准员工上班时间做与工作无关的事,更不能上班打游戏。

    陈龙是违反了公司制度,但通过李萱玲私底下调查了解,那也是因为陈龙前一天晚上为了公司业绩,加班熬夜很晚,第二天实在太过于疲倦,才斗两把地主。

    于情于理,最多是处分,倒不至于要将他直接解聘。

    尤其当李萱玲暗地里得之,陆瑶之所以解聘陈龙,是因为陈龙将成为提名晋升区域负责人,这样一种越级晋升,相当于直接上升为陆瑶的上司。

    这触犯了陆瑶的利益,所以,她要在自己掌握的权力管辖范围内,将陈龙首先解决掉。

    这一解决倒好,完全是损害了公司的利益。

    所谓千军易得一将难求,像陈龙这样一位精于业务的干将,就这样被陆瑶给抹杀了,说到底,不得不让李萱玲感到心寒。

    对于这件事,小道消息也好,恐怕早已经传到了李长天的耳朵里。

    不过,李长天也没有其他办法,毕竟,事情已经发生,更加不可能再去将陈龙招回来。

    即便,李长天亲自去将陈龙重新录用,陈龙也未必愿意。

    但这件事处理上,李长天又不能迁怒于陆瑶,归根到底,陈龙也有错在先。

    如果这时候处理陆瑶,不仅仅损失陈龙这一员干将,而且也会让陆瑶流失。

    尽管李长天心里清楚陆瑶的能力,但以目前京域国际的局面,深市分公司,陆瑶也起到一定的作用。至少还不是时候考虑换将。

    那么,李长天将女儿李萱玲放在深市分公司,或者说在这个直属总部管辖下的深市分公司,不得不说,李长天在走另一步棋。

    一旦李萱玲能够有能力分管深市分公司,那么,陆瑶也在京域国际走到尽头了。

    陆瑶对于这一点,她心里非常清楚,所以,这一切还没有到来之前,她只能尽量想尽一切办法,让自己在京域国际更加根深蒂固。

    首先,树立威信,是陆瑶走的第一步,哪怕李长天下达的是一件稀松平常的事务,在她眼里,也成了紧急、十万火急的事儿。

    因为只有这样一种看上火燎火急的作风,才能让下属感受得到,她陆瑶是多么的能干。

    是的!在李萱玲看来,陆瑶纯粹就是作秀,恶心地作秀,不管她是多么地热心,多么地以公司为家,总觉得都很假。她就是故意作秀刷存在感的。

    李萱玲初来不久,即便自己是李长天的女儿,但也不可动用这样一种关系。

    否则,会被人说她是靠着李长天董事长的权威,难以服众。

    做事,最为重要的一点:服众!

    得民心者,得天下。得道者多助,失道者寡助。

    这些道理,是李萱玲从书本中攫取来的知识,当然,应用于职场中,她也是越来越娴熟。

    以她高学历的智商,这样一种处理人际关系,那当然是没话说。

    从她来深市分公司以来,她从来都是谦虚谦和,从来不以自己是董事长的女儿而居高自傲。

    对待同事,和蔼可亲,同事遇到问题,她又是热心帮助。

    因此,短短一段时间,她几乎和深市分公司里的每一位员工都打成了一片。

    很多时候,那些员工遇到棘手的问题,不会去找分管的经理陆瑶,而是请教李萱玲。

    这一点,陆瑶心里很不爽,但不爽也没辙,谁叫李萱玲的爹是京域国际的董事长呢!

    不过,只要抓住机会,陆瑶立即反扑,树立她在员工心目中的威信,好像今天一大早,一进门,就风风火火,拍着手掌,召集会议室,召开紧急会议。

    这让李萱玲感到纳闷,有什么特别紧急的会议,值得陆瑶如此高度紧张呢?