第十章 求职（一）
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花了100元,租了一间简陋的出租屋,小内和阿浩终于安顿下来.
接下来,他们便开始了漫漫求职之路.
初来乍到的小内,对东莞可以说是完全陌生.
他只能跟着对东莞比他熟悉的阿浩,穿梭于纵横交错的公交路线,奔走于市内各大人才市场.
但是,阿浩没几天便找到了一份合适的工作,搬离了出租屋,只剩下他依然在黑暗中摸索.
东莞的人才市场,和自己所属城市的人才市场,没有本质地区别.
仍然是偏好于有经验的、外向型的求职者.
像他这种遵规蹈矩的男子,在第一印象中已被对方给排除了.
接下来的面试,都只是程度性的.
他有时不明白,为何自己如此在意一份工作,反而找不到.
不太在意地,心猿意马地,反而能够得到用人单位的重视.
这不由得令他联想到爱情.
……
“你好”
“你好”
小内用招牌式的微笑，与面试官打招呼道。
他的内心已是十分混暗，但不得不伪装阳光。
因为他知道，那是用人单位最看重的。
就像女孩大都喜欢阳光的男孩。
可是，很少有人会认为：一味地偏好阳光，在一定程度上是在刻意逃避应当要正视的阴暗。
“想要应聘哪个职位？”
面试官是位40出头的中年男子，双目放光、舒展眉眼，微仰着头，显得无比自信。
这或许是人们常说的强者。
想要在东莞这种繁华大都市生存，强大的气场那是必须的。
“我想应聘会计。”
小内回答道。
他的声音柔和而平淡，与面试官地谈吐有力形成鲜明落差。
一轮常规地询问后，面试官转而问道：“你觉得作为一名会计，最重要的特质是什么？我看你的爱好，大多是文学和宇宙科学。这和会计有什么关系呢？”
“哦。我喜欢文学和太空科学，是因为觉得这些很有趣。会计是一门与数字打交道的职业，很枯燥；我想用这些兴趣来平衡这种枯燥，这样会让工作更有效率。”
小内回答的口吻非常认真，甚至有如孩子般天真与认真。
但是，面试官却摇了摇头，面露隽永地笑意，与旁边地同事对视一下；然后把小内的简历随手一放，淡淡道：“好的，你回去等消息吧，下个星期三之前会与你联系。”
小内知道，这种回答方式，往往意味着面试失败。
这是他经历多次如斯情形所得来的经验。
但是，他仍然不明白自己到底说错了什么。
按照他自己的真实想法：要发挥最大效率做一件事，与之对应地，是要满足他内心的兴趣和喜好。
只有这样才能有最大地动力去完成一件事。
而这种喜好往往是童贞的、非职业的，而非功利和专业的。
但是，现代社会的职场，往往把人完全视为一种经济人、效益人。
在他们身上，只能看到工作、专业、制度的影子。
满口成本、利润、管理、市场份额……
而对那些非职业化的精力贯注，都视为不着边际。
即使有纯洁地爱好，也必须是依附于工作为目的的。
但是，他们似乎忘了，人的本质是心理的人，而非经济地、管理地、营销地……
后者只是一种暂时地社会特征。
心理的结构和动力决定：不管多么专业的职业技能与管理模式，都无法真正融入一个人的内心深处；也就无法作为一个人最强大地精神支柱。
与生俱来的童贞，才是最大的心理动力。(未完待续。)
花了100元,租了一间简陋的出租屋,小内和阿浩终于安顿下来.
接下来,他们便开始了漫漫求职之路.
初来乍到的小内,对东莞可以说是完全陌生.
他只能跟着对东莞比他熟悉的阿浩,穿梭于纵横交错的公交路线,奔走于市内各大人才市场.
但是,阿浩没几天便找到了一份合适的工作,搬离了出租屋,只剩下他依然在黑暗中摸索.
东莞的人才市场,和自己所属城市的人才市场,没有本质地区别.
仍然是偏好于有经验的、外向型的求职者.
像他这种遵规蹈矩的男子,在第一印象中已被对方给排除了.
接下来的面试,都只是程度性的.
他有时不明白,为何自己如此在意一份工作,反而找不到.
不太在意地,心猿意马地,反而能够得到用人单位的重视.
这不由得令他联想到爱情.
……
“你好”
“你好”
小内用招牌式的微笑，与面试官打招呼道。
他的内心已是十分混暗，但不得不伪装阳光。
因为他知道，那是用人单位最看重的。
就像女孩大都喜欢阳光的男孩。
可是，很少有人会认为：一味地偏好阳光，在一定程度上是在刻意逃避应当要正视的阴暗。
“想要应聘哪个职位？”
面试官是位40出头的中年男子，双目放光、舒展眉眼，微仰着头，显得无比自信。
这或许是人们常说的强者。
想要在东莞这种繁华大都市生存，强大的气场那是必须的。
“我想应聘会计。”
小内回答道。
他的声音柔和而平淡，与面试官地谈吐有力形成鲜明落差。
一轮常规地询问后，面试官转而问道：“你觉得作为一名会计，最重要的特质是什么？我看你的爱好，大多是文学和宇宙科学。这和会计有什么关系呢？”
“哦。我喜欢文学和太空科学，是因为觉得这些很有趣。会计是一门与数字打交道的职业，很枯燥；我想用这些兴趣来平衡这种枯燥，这样会让工作更有效率。”
小内回答的口吻非常认真，甚至有如孩子般天真与认真。
但是，面试官却摇了摇头，面露隽永地笑意，与旁边地同事对视一下；然后把小内的简历随手一放，淡淡道：“好的，你回去等消息吧，下个星期三之前会与你联系。”
小内知道，这种回答方式，往往意味着面试失败。
这是他经历多次如斯情形所得来的经验。
但是，他仍然不明白自己到底说错了什么。
按照他自己的真实想法：要发挥最大效率做一件事，与之对应地，是要满足他内心的兴趣和喜好。
只有这样才能有最大地动力去完成一件事。
而这种喜好往往是童贞的、非职业的，而非功利和专业的。
但是，现代社会的职场，往往把人完全视为一种经济人、效益人。
在他们身上，只能看到工作、专业、制度的影子。
满口成本、利润、管理、市场份额……
而对那些非职业化的精力贯注，都视为不着边际。
即使有纯洁地爱好，也必须是依附于工作为目的的。
但是，他们似乎忘了，人的本质是心理的人，而非经济地、管理地、营销地……
后者只是一种暂时地社会特征。
心理的结构和动力决定：不管多么专业的职业技能与管理模式，都无法真正融入一个人的内心深处；也就无法作为一个人最强大地精神支柱。
与生俱来的童贞，才是最大的心理动力。(未完待续。)