第68章 各得其所（3）
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元旦一过，瀚江电视台就在台里800平方演播室召开了全台副处以上干部大会，台下的200多个座位几乎是坐得满满当当。
前段时间的各频道、中心及部室负责人的竞岗基本上都是按照计划在进行，林俊杰当上了瀚江电视台的副台长并兼瀚江卫视的总监。陈晓华成为新闻中心的新一任主任，李旺担任新闻中心的党总支书记，当然也是正处级。黎正刚、郭金明和徐文雅担任新闻中心的副主任。方俊华仍然是台总编室的主任，史前进担任副主任，当然是排位第一的副主任。周兴还是当他的办公室主任，只不过刘晓敏成了台办公室的副主任。陶军自然成了广告部的主任，黄承龙想竞争上副主任最后也没能如愿。贺劲竞争上了瀚江卫视的副总监，专门分管新节目研发和大型活动。在台里工作了二十多年的余倩雯和她家的老聂也都在工作的最后阶段再上了一个台阶，分别当上了财务部和技术中心的副主任。
主席台上除了瀚江电视台的五位台长副台长以外还有两位领导，一位是省委宣传部常务副部长苏耀武，还有一位就是省广电局局长曹广福。苏耀武自然是坐在正中间，左手边挨着的是曹局长，右手边当然是贾振坤。其他几位也就按照排位左右依次入座。因为已经是副台长，林俊杰当然也坐在了主席台上，尽管是在最边上的位置。
在主席台的前面还摆了一张桌子和两把椅子，桌子上面的两端还放分别有一厚叠材料。这就是过一会要签定目标责任书的地方。
台下的座位安排也是有讲究的，和以往不同的是，除台领导以外、那些从中心和部门主任、副主任位置上退下来的编委会成员都坐在了第一排。各频道、以及其他中心和部门的一把手坐在了第二、三排。其余的副职则按部门排序坐到了后面几排的位置上面。
上午八点五十八分，苏部长和曹局长在贾振坤及几位副台长的陪同下从演播室的大门走了进来，在主席台上自己的席卡后面坐下。刚才还一片喧闹的演播室一下子安静下来。
时间一到九点，大会主持人、副台长张洪明就宣布会议开始。
在介绍了省委宣传部和省广电局的两位领导以后，张洪明就宣布大会正式开始。
“首先请省广电局局长曹广福同志为我们宣读两个任命文件。”
在一阵热烈的掌声过后，曹局长站起身来宣读省委宣传部和省广电局关于任命林俊杰同志为瀚江电视台副台长兼瀚江卫视总监以及任命李旺为瀚江电视台新闻中心党总支书记（正处级）的文件。
曹局长的话音刚落，演播室里又响起了一阵热烈的掌声。坐在主席台一边的林俊杰还专门站起身来分别给台上的领导和台下的同仁鞠躬。坐在台下第二排的李旺见状也照林俊杰的做法又来了一遍。任命和竞岗上任那是完全不同的两种状态，竞岗那可是要认真准备，按照规定的流程在众目睽睽之下进行演讲、评委及相关人员打分等程序，心里的等待、或者说是煎熬肯定是免不了的。任命从表面上看起来好像简单多了，其实工作主要是做在背后，其难度也不亚于竞岗，有时甚至是有过之而无不及。
李旺刚坐下，演播室里面又响起了张洪明副台长的声音，“现在我们的大会进行第二项，请副台长霍达宣布这次竞岗后走上领导岗位的名单。不过我要在这里说明一下，这个名单都是上报省广电局和省委宣传部同意了的啊。”
又一阵掌声过后，霍达开始宣布瀚江电视台中层新一轮的干部名单。当然接到通知来参加这个会议的人都是会听到自己的名字的。从今天开始，他们成了瀚江电视台新一批中层干部、中坚力量。
其实前几天当贾振坤拿到这个名单时就仔细看过，总体上来说他还是比较满意的，新上以及调整的人数达到了三分之二以上，特别是上了不少年轻人。不少三十多岁的人当上了部门副主任或者是频道副总监，还有一些四十多岁的人担任了部门或频道的一把手。电视台的干部结构就应该是这样的，而原来各中层的一把手基本上都是五十多岁，副主任也基本上都是四十多岁的人，现在的干部结构整个都年轻了不少。年轻人有干劲、有闯劲，现在我们台里的发展就需要这样的人，不然要超常规发展怎么可能呢？看着下面这一大批充满活力的中层干部，看着、想着，贾振坤脸上也露出了微笑。
黎正刚、郭金明和徐文雅尽管是坐在倒数第二排的边上，但对于他们来说，这已经是非常不容易了，现在已经进入了台里面中层干部的行列，对他们来说可是一个很大的转折啊，又站在了一个新的起点，今后的前途是一片光明。特别是念到他们名字的时候，尽管他们都很是高兴，甚至是激动，但都尽量压制着，表面上也没有露出什么异常的表情。他们的年纪差不多，都才三十四、五岁的样子，在新闻中心也都干了十多年，都有了比较强的业务能力和比较丰富的管理经验，也正是想干一番事业的时候。
当霍达把台里中层干部名单宣布完了以后，又特别加了一句，“最后请容许我代表台里面的几位领导向大家表示热烈的祝贺！”话音刚落，演播室里又响起了热烈的掌声，而且是长时间没有停下来。当然，这也是瀚江电视台又进入了一个新的发展阶段，那就是新的台领导班子加上新的中层干部。
霍达示意了好几次，演播室里面的掌声终于停了下来。“现在我们进行大会的第三项，请各频道、中心和部室的一把手和台长签定责任书！”
看见贾振坤已经站起身来朝主席台前面的桌子走去，霍达又说道：“请大家按照我宣读的名单顺序上台来，签完一个另一个再上来啊！”于是从瀚江卫视开始的各个频道，新闻中心开始的各个中心，台办公室开始的各个部室的一把手陆续走到主席台前面的桌子的另一边坐下，翻开属于自己部门的那份责任书在负责人的下面签上自己的名字。
责任书一式两份，贾振坤签完其中的一份后递过去，又把他们递过来的那一份上面签上自己的名字。两个人都签完以后，贾振坤站起身来和他们每一个人握手，这时闪光灯也亮了起来，这是台办公室专门安排的摄影师留下这具有代表性的一刻。
当然，签责任书不光是一个形式，其实对每个部门的一把手和他们的助手来说就是压力、就是责任，就是今后奋斗的目标。责任书里面对每一个频道、中心和部室一年的任务都做出了具体的规定，有的是宣传任务指标，有的是广告创收任务，有的是节目收视指标，有的是工作综合任务目标等。大多数部门起码都是三四项以上。当然这都是事先沟通好了的，有的甚至就是竞岗时承诺就要完成的目标。按照台里的规定，这次竞岗上了的干部聘任期为三年，第一年为试用期。要是这第一年就完不成任务，那以后还能不能继续干都难得说了哦。
会议的第四项是台长贾振坤讲话。霍达一宣布，演播厅里又响起了热烈的掌声。
鼓了一会，贾振坤朝大家摆摆手，示意大家停下来，“刚才霍达台长已经代表我们向大家表示祝贺了啊，这方面我就不再多说了。在这里，我首先要感谢的是今天坐在第一排的老主任们，是他们高风亮节，让出了那么多重要的位置，才让我们今天这么多的年轻人有了展示才华的平台和机会，所以我要再一次向他们表示感谢！”贾振坤说罢就站起身来，向台下鞠了一躬。此时，才停下去不久的掌声又响了起来。
“今天呢，我只讲三点想法。第一点呢就是要做事要有担当。刚才我已经和台里面各个部门中心的一把手签定了责任书。这是什么意思呢？说通俗一点，就是说我们竞岗来当干部不是来做官的，是来做事的。你既然到了这个位置，就要把这个位置应该负责的事担当起来。最重要的一点就是我们每年都要完成所规定的任务，当然最好是还能超额完成任务、出色地完成这个任务。如果说你第一年都没有完成任务的话，那今后还能不能继续干就很难说了啊。”
刚才还热烈的气氛一下子被贾振坤的几句话变得又严肃起来。贾振坤一看，连忙又把口气缓和了下来，“我想这个道理大家都懂啊，要是你们完不成任务，那我们台里的任务也就完不成，那我怎么向曹局长、向苏部长交待呢？”说罢朝他们两人看一看，大家也就都笑了。
“第二点呢就是要抓落实、要责任到人。现在台里面中层干部的竞争上岗已经基本结束了，你们下去以后马上进行频道部门里面各科组负责人的竞争上岗和全体人员的双向选择。要把那些想干事又能干事到人选出来。每个员工都要落实其岗位责任制，要把我们制定的收视创收这个‘双收’考核目标落实到每个部门、每个科组和每个员工，做到‘人人肩上有责任、人人身上有压力。’不然的话，我们各个频道各个部门的任务怎么能完成呢？”
说到这里，贾振坤停了一下，看看台下的总监们、主任们都在认真地听和记录，表情也比较严肃，知道这个压力现在已经传导到了他们的身上去了。要的就是这个效果，可又只能这样啊！
“第三点呢就是要加快我们发展的步伐。在这里我先想和大家谈一谈我们电视传媒目前发展的态势。我认为目前我们电视行业的发展已经开始进入了最好的、最高峰的时期，当然这个时期还会持续三到五年，所以也可以说是最后的好时期。”
贾振坤这个人就是有这么一个特点，平时做工作也好，开会也好，总是容易把人搞得比较紧张，总是让人感觉有压力，难得有比较轻松的时候。刚才比较活跃的气氛一下子又紧张起来了。
“为什么这么说呢？大家都知道，飞速发展的互联网已经影响到了我们生活的方方面面，对电视也不例外。这个趋势已经是很清楚了，要是互联网、特别是移动互联网全面发展起来，比如说人们只要拿着手机随时随地就能够获取新闻信息，浏览视频，欣赏电视剧和综艺节目，你说看电视的人是不是会少很多呢？你的影响力是不是会大大减弱呢？这绝不是危言耸听！所以说我们必须在这三到五年的时间、应该说最好是三年的时间，把我们的事业做大做强，力争做到同行业前五名。因为你只有做到了最强，你生存下去的机会也就越大。”
整个演播厅除开回荡着贾振坤那并不是很浑厚、但却有一定穿透力的声音，再也听不见别的什么声响。当贾振坤的讲话停止的时候，演播厅是那样的安静，就像这里根本就没有坐有两百多人一样的。
“这个想法我以前在广告部、在文艺中心我都讲过。如果我们这三五年不赶上去的话，以后我们可以说就再也没有这个机会了。强者恒强的‘马太效应’现在已经开始显现了，今后还将更加明显。”
贾振坤的讲话是越来越有激情。应该说，贾振坤并不是一个演说家，他给大家带来的触动主要是他理性的分析和他内心的一种力量。
“我相信我们是能够实现这个目标的。最近三年，在全国同行里面我们的综合影响力从十五名到了十名左右，广告创收从一个多亿增加到了近四个亿。我们现在再用三年的时间要从第十名跨入前五名，广告创收从现在的四个亿再翻一番，甚至更多，进入全国省级一流大台的行业。这就是我们的目标，这就是我们在坐的人要全力以赴的目标。我相信，有省委省政府和省委宣传部以及省广电局的正确领导，通过我们在坐的和全台员工的共同努力，是完全可以实现的。”
贾振坤的话音刚落，掌声又一次响了起来，而且比前几次更加热烈而持久。这也许是大家发自内心的一种认同和期待。
按照会议的议程，接下来曹局长和苏部长都发表了热情洋溢的讲话。他们都对新一任的瀚江台中层领导班子表示热烈的祝贺，要求大家坚持正确的舆论导向，围绕省委省政府中心工作的要求来做好宣传报道工作。并希望大家在贾振坤台长的领导下，团结奋斗，努力创新，扎实苦干，实现瀚江台既定的发展目标。
瀚江电视台在贾振坤这位新的掌舵人的带领下，完成了新的中层干部的更新和调整，事业发展就此翻开了新的一页。
元旦一过，瀚江电视台就在台里800平方演播室召开了全台副处以上干部大会，台下的200多个座位几乎是坐得满满当当。
前段时间的各频道、中心及部室负责人的竞岗基本上都是按照计划在进行，林俊杰当上了瀚江电视台的副台长并兼瀚江卫视的总监。陈晓华成为新闻中心的新一任主任，李旺担任新闻中心的党总支书记，当然也是正处级。黎正刚、郭金明和徐文雅担任新闻中心的副主任。方俊华仍然是台总编室的主任，史前进担任副主任，当然是排位第一的副主任。周兴还是当他的办公室主任，只不过刘晓敏成了台办公室的副主任。陶军自然成了广告部的主任，黄承龙想竞争上副主任最后也没能如愿。贺劲竞争上了瀚江卫视的副总监，专门分管新节目研发和大型活动。在台里工作了二十多年的余倩雯和她家的老聂也都在工作的最后阶段再上了一个台阶，分别当上了财务部和技术中心的副主任。
主席台上除了瀚江电视台的五位台长副台长以外还有两位领导，一位是省委宣传部常务副部长苏耀武，还有一位就是省广电局局长曹广福。苏耀武自然是坐在正中间，左手边挨着的是曹局长，右手边当然是贾振坤。其他几位也就按照排位左右依次入座。因为已经是副台长，林俊杰当然也坐在了主席台上，尽管是在最边上的位置。
在主席台的前面还摆了一张桌子和两把椅子，桌子上面的两端还放分别有一厚叠材料。这就是过一会要签定目标责任书的地方。
台下的座位安排也是有讲究的，和以往不同的是，除台领导以外、那些从中心和部门主任、副主任位置上退下来的编委会成员都坐在了第一排。各频道、以及其他中心和部门的一把手坐在了第二、三排。其余的副职则按部门排序坐到了后面几排的位置上面。
上午八点五十八分，苏部长和曹局长在贾振坤及几位副台长的陪同下从演播室的大门走了进来，在主席台上自己的席卡后面坐下。刚才还一片喧闹的演播室一下子安静下来。
时间一到九点，大会主持人、副台长张洪明就宣布会议开始。
在介绍了省委宣传部和省广电局的两位领导以后，张洪明就宣布大会正式开始。
“首先请省广电局局长曹广福同志为我们宣读两个任命文件。”
在一阵热烈的掌声过后，曹局长站起身来宣读省委宣传部和省广电局关于任命林俊杰同志为瀚江电视台副台长兼瀚江卫视总监以及任命李旺为瀚江电视台新闻中心党总支书记（正处级）的文件。
曹局长的话音刚落，演播室里又响起了一阵热烈的掌声。坐在主席台一边的林俊杰还专门站起身来分别给台上的领导和台下的同仁鞠躬。坐在台下第二排的李旺见状也照林俊杰的做法又来了一遍。任命和竞岗上任那是完全不同的两种状态，竞岗那可是要认真准备，按照规定的流程在众目睽睽之下进行演讲、评委及相关人员打分等程序，心里的等待、或者说是煎熬肯定是免不了的。任命从表面上看起来好像简单多了，其实工作主要是做在背后，其难度也不亚于竞岗，有时甚至是有过之而无不及。
李旺刚坐下，演播室里面又响起了张洪明副台长的声音，“现在我们的大会进行第二项，请副台长霍达宣布这次竞岗后走上领导岗位的名单。不过我要在这里说明一下，这个名单都是上报省广电局和省委宣传部同意了的啊。”
又一阵掌声过后，霍达开始宣布瀚江电视台中层新一轮的干部名单。当然接到通知来参加这个会议的人都是会听到自己的名字的。从今天开始，他们成了瀚江电视台新一批中层干部、中坚力量。
其实前几天当贾振坤拿到这个名单时就仔细看过，总体上来说他还是比较满意的，新上以及调整的人数达到了三分之二以上，特别是上了不少年轻人。不少三十多岁的人当上了部门副主任或者是频道副总监，还有一些四十多岁的人担任了部门或频道的一把手。电视台的干部结构就应该是这样的，而原来各中层的一把手基本上都是五十多岁，副主任也基本上都是四十多岁的人，现在的干部结构整个都年轻了不少。年轻人有干劲、有闯劲，现在我们台里的发展就需要这样的人，不然要超常规发展怎么可能呢？看着下面这一大批充满活力的中层干部，看着、想着，贾振坤脸上也露出了微笑。
黎正刚、郭金明和徐文雅尽管是坐在倒数第二排的边上，但对于他们来说，这已经是非常不容易了，现在已经进入了台里面中层干部的行列，对他们来说可是一个很大的转折啊，又站在了一个新的起点，今后的前途是一片光明。特别是念到他们名字的时候，尽管他们都很是高兴，甚至是激动，但都尽量压制着，表面上也没有露出什么异常的表情。他们的年纪差不多，都才三十四、五岁的样子，在新闻中心也都干了十多年，都有了比较强的业务能力和比较丰富的管理经验，也正是想干一番事业的时候。
当霍达把台里中层干部名单宣布完了以后，又特别加了一句，“最后请容许我代表台里面的几位领导向大家表示热烈的祝贺！”话音刚落，演播室里又响起了热烈的掌声，而且是长时间没有停下来。当然，这也是瀚江电视台又进入了一个新的发展阶段，那就是新的台领导班子加上新的中层干部。
霍达示意了好几次，演播室里面的掌声终于停了下来。“现在我们进行大会的第三项，请各频道、中心和部室的一把手和台长签定责任书！”
看见贾振坤已经站起身来朝主席台前面的桌子走去，霍达又说道：“请大家按照我宣读的名单顺序上台来，签完一个另一个再上来啊！”于是从瀚江卫视开始的各个频道，新闻中心开始的各个中心，台办公室开始的各个部室的一把手陆续走到主席台前面的桌子的另一边坐下，翻开属于自己部门的那份责任书在负责人的下面签上自己的名字。
责任书一式两份，贾振坤签完其中的一份后递过去，又把他们递过来的那一份上面签上自己的名字。两个人都签完以后，贾振坤站起身来和他们每一个人握手，这时闪光灯也亮了起来，这是台办公室专门安排的摄影师留下这具有代表性的一刻。
当然，签责任书不光是一个形式，其实对每个部门的一把手和他们的助手来说就是压力、就是责任，就是今后奋斗的目标。责任书里面对每一个频道、中心和部室一年的任务都做出了具体的规定，有的是宣传任务指标，有的是广告创收任务，有的是节目收视指标，有的是工作综合任务目标等。大多数部门起码都是三四项以上。当然这都是事先沟通好了的，有的甚至就是竞岗时承诺就要完成的目标。按照台里的规定，这次竞岗上了的干部聘任期为三年，第一年为试用期。要是这第一年就完不成任务，那以后还能不能继续干都难得说了哦。
会议的第四项是台长贾振坤讲话。霍达一宣布，演播厅里又响起了热烈的掌声。
鼓了一会，贾振坤朝大家摆摆手，示意大家停下来，“刚才霍达台长已经代表我们向大家表示祝贺了啊，这方面我就不再多说了。在这里，我首先要感谢的是今天坐在第一排的老主任们，是他们高风亮节，让出了那么多重要的位置，才让我们今天这么多的年轻人有了展示才华的平台和机会，所以我要再一次向他们表示感谢！”贾振坤说罢就站起身来，向台下鞠了一躬。此时，才停下去不久的掌声又响了起来。
“今天呢，我只讲三点想法。第一点呢就是要做事要有担当。刚才我已经和台里面各个部门中心的一把手签定了责任书。这是什么意思呢？说通俗一点，就是说我们竞岗来当干部不是来做官的，是来做事的。你既然到了这个位置，就要把这个位置应该负责的事担当起来。最重要的一点就是我们每年都要完成所规定的任务，当然最好是还能超额完成任务、出色地完成这个任务。如果说你第一年都没有完成任务的话，那今后还能不能继续干就很难说了啊。”
刚才还热烈的气氛一下子被贾振坤的几句话变得又严肃起来。贾振坤一看，连忙又把口气缓和了下来，“我想这个道理大家都懂啊，要是你们完不成任务，那我们台里的任务也就完不成，那我怎么向曹局长、向苏部长交待呢？”说罢朝他们两人看一看，大家也就都笑了。
“第二点呢就是要抓落实、要责任到人。现在台里面中层干部的竞争上岗已经基本结束了，你们下去以后马上进行频道部门里面各科组负责人的竞争上岗和全体人员的双向选择。要把那些想干事又能干事到人选出来。每个员工都要落实其岗位责任制，要把我们制定的收视创收这个‘双收’考核目标落实到每个部门、每个科组和每个员工，做到‘人人肩上有责任、人人身上有压力。’不然的话，我们各个频道各个部门的任务怎么能完成呢？”
说到这里，贾振坤停了一下，看看台下的总监们、主任们都在认真地听和记录，表情也比较严肃，知道这个压力现在已经传导到了他们的身上去了。要的就是这个效果，可又只能这样啊！
“第三点呢就是要加快我们发展的步伐。在这里我先想和大家谈一谈我们电视传媒目前发展的态势。我认为目前我们电视行业的发展已经开始进入了最好的、最高峰的时期，当然这个时期还会持续三到五年，所以也可以说是最后的好时期。”
贾振坤这个人就是有这么一个特点，平时做工作也好，开会也好，总是容易把人搞得比较紧张，总是让人感觉有压力，难得有比较轻松的时候。刚才比较活跃的气氛一下子又紧张起来了。
“为什么这么说呢？大家都知道，飞速发展的互联网已经影响到了我们生活的方方面面，对电视也不例外。这个趋势已经是很清楚了，要是互联网、特别是移动互联网全面发展起来，比如说人们只要拿着手机随时随地就能够获取新闻信息，浏览视频，欣赏电视剧和综艺节目，你说看电视的人是不是会少很多呢？你的影响力是不是会大大减弱呢？这绝不是危言耸听！所以说我们必须在这三到五年的时间、应该说最好是三年的时间，把我们的事业做大做强，力争做到同行业前五名。因为你只有做到了最强，你生存下去的机会也就越大。”
整个演播厅除开回荡着贾振坤那并不是很浑厚、但却有一定穿透力的声音，再也听不见别的什么声响。当贾振坤的讲话停止的时候，演播厅是那样的安静，就像这里根本就没有坐有两百多人一样的。
“这个想法我以前在广告部、在文艺中心我都讲过。如果我们这三五年不赶上去的话，以后我们可以说就再也没有这个机会了。强者恒强的‘马太效应’现在已经开始显现了，今后还将更加明显。”
贾振坤的讲话是越来越有激情。应该说，贾振坤并不是一个演说家，他给大家带来的触动主要是他理性的分析和他内心的一种力量。
“我相信我们是能够实现这个目标的。最近三年，在全国同行里面我们的综合影响力从十五名到了十名左右，广告创收从一个多亿增加到了近四个亿。我们现在再用三年的时间要从第十名跨入前五名，广告创收从现在的四个亿再翻一番，甚至更多，进入全国省级一流大台的行业。这就是我们的目标，这就是我们在坐的人要全力以赴的目标。我相信，有省委省政府和省委宣传部以及省广电局的正确领导，通过我们在坐的和全台员工的共同努力，是完全可以实现的。”
贾振坤的话音刚落，掌声又一次响了起来，而且比前几次更加热烈而持久。这也许是大家发自内心的一种认同和期待。
按照会议的议程，接下来曹局长和苏部长都发表了热情洋溢的讲话。他们都对新一任的瀚江台中层领导班子表示热烈的祝贺，要求大家坚持正确的舆论导向，围绕省委省政府中心工作的要求来做好宣传报道工作。并希望大家在贾振坤台长的领导下，团结奋斗，努力创新，扎实苦干，实现瀚江台既定的发展目标。
瀚江电视台在贾振坤这位新的掌舵人的带领下，完成了新的中层干部的更新和调整，事业发展就此翻开了新的一页。