天翼小说网 > 咸鱼的自救攻略 > 第八百七十六章 公司的日常

第八百七十六章 公司的日常

推荐阅读:神印王座II皓月当空深空彼岸明克街13号弃宇宙夜的命名术最强战神全职艺术家重生之都市仙尊花娇特种奶爸俏老婆

一秒记住【天翼小说网 www.tyxsw.net】,精彩小说无弹窗免费阅读!

    这其实是陈阔的心里话,也是他主动要求加到视频里的。引擎研发的过程特别折磨人,需要把复杂的功能简化,让UGC用户看得懂,要优化,还要有很好的容错性,因为可能要让用户直接面对各种突如其来的BUG,这个时候没有容错性,用户直接就瞎了。

    反而是普通用户的增长方面,关于拉新费用问题其实巅峰视效内部早就研究过了,还有巴人集团给把关,杨健纲比较乐观。

    按楚垣夕的定性,巅峰视效属于那种产品质量只要过硬,非常容易传播的类型,这也是最最开始的时候楚垣夕决定支持杨健纲创业的原因,这是他的红利。

    靠短视频传播,本身对这种性质的产品就比较有利,何况还有很多自传播属性,口口相传都可能带来不知道多少用户。

    这方面,采访中提到的迷你世界就是典型,这个游戏的主要受众是学生,每年寒暑假之后新增用户都会迎来一阵爆发。为什么是寒暑假之后集中爆发呢?显然就是学生党返校之后口口相传造成的。

    实际上巅峰视效为开发者做的事情远比采访中多,但是视频时间所限不能面面俱到。比如杨健纲专门建立了一组开发者运营团队,收集意见反馈,从而向研发提需求。然后参考自媒体的运营方式建立QQ微信群组,进行社区化运营。

    最关键的是使用巅峰视效的教材,这套编辑表格做动画的方式带有强烈的游戏策划的风格,普通的UGC用户肯定有一阵不适应。但是这是综合来看效率很高的一种方式,至少比开发全部功能可视化的引擎要高效的多,所以必然要进行UGC培训。这方面杨健纲甚至准备亲自开直播亲自讲解,诚意满满。

    不过楚垣夕是没能完成本次偷窥,看到一半他就不得不会去准备会客了。今天有两位重磅的客人到访,一个是OTO集团的小李,一个是724的大中华区董事长内田慎治。

    结果当他从走廊里走过的时候,突然听到办公区一声怒吼:“你是不是不想混了?”

    楚垣夕赶紧一扭头,发现巴人集团市场部的老大姚广田正做怒目圆睁状。

    这人是廖星星招来的。廖星星当初主动请缨调到小康,到现在岗位是高级总监,随时都可能提拔成副总,因为他干的实际就是副总的事情,也直接向楚垣夕汇报。然后巴人这边,他走之前招了几个他认为靠谱的人接他的班,但不是原先鹏飞的人,所以楚垣夕并不是非常的熟。

    而且姚广田更多的是和陆羽、赵杰两人沟通。

    虽然这俩人一个属于集团另一个是分公司领导,但是按照楚垣夕划下的公司结构,业务线在分公司,服务线在集团,目前的状态是需要市场部配合的,以及给市场部批钱的主要是巴人信息和巴人游戏。集团的市场部和商务部,如果用互联网公司的视角来看就是中台,只不过是运营性质而不是开发性质,服务于所有分公司。

    但业务线上,姚广田其实是应该直接向楚垣夕汇报的,因为巴人没有COO也没有设置运营副总。只不过楚垣夕改组公司结构的同时也改组了流程,流程不出问题姚广田就没什么需要向楚垣夕汇报的东西。由此可见偷懒是人的天性,但是如何科学合理有效的偷懒是门学问。

    这种流程可以有效避免各个分公司大权独揽成为独立王国,因为最重要的财权在集团公司手里,大项目的审批由楚垣夕亲自签单,撒钱也是集团公司的部门向外撒。

    唯一例外的是朱魑那边,她自己给自己签单,报备一下就行了。

    跟姚广田对峙的看面相是个比较年轻的员工,被上司吼了之后丝毫都不慌,也没有任何退缩,用游戏的方式来描述就是免疫了对方释放的debuff。楚垣夕对他不熟,虽然见过但是叫不出来名字,只听姚广田怒喝:“邓爽,你是不是以为我奈何不了你?”

    然后他发现所有人的眼神都有点变,这个改变是楚垣夕走过来引起的,但他不知道,因此zhuangbility的快感得到了满足:“我让你滚蛋一分钟你都待不下去你知道吗!”

    “你先等会你先等会,给我一分钟。”楚垣夕说着拍了他的肩膀,“你们俩都跟我过来一下,其他人工作都完成了吗?该干嘛干嘛,不然晚上留下自愿加班。”

    围观的一看楚垣夕都发话了,赶紧各自找工位。不过楚垣夕忽然改主意了,于是驻足,在办公区过道上对姚广田说:“其实你不用来了,你发个邮件给行政说一声就行了,扣你自己两万DKP。”

    姚广田冤枉啊,一脸冤枉但是又不知道怎么开口:“不是,我……”

    “你得符合工作流程,像我,不认识邓爽,我要是有什么事,直接叫他去会议室说,这样符合工作流程。而且你对员工有任何不满都不能在办公区吼,更不能大庭广众之下说出让人滚蛋,明白吧?

    就算你真想开了他,你也得把他叫到会议室里说。特别是你这么开人是不行的,太不讲究了,我老东家当初也是这么开我,被我讹走了2N+2。你这样是要给公司造成损失的,所以要扣你DKP。”

    楚垣夕一通长篇大论,看到周围的员工注意力都被吸引过来了,特别是姚广田,极为纠结。

    “可能你以前也开过不少人,没出事,所以觉得不是事,这个我理解。但是抱歉在巴人不是这样的,员工离职是很重要的事。你要是老阴比想欺负人你应该跟他说:‘我觉得你不适合现在的岗位,我要给你调岗,调到地推部门。先进行培训,培训期间薪资降到5k每月。’实际上降薪是违法的,但是这么说并不违法,而且小年轻不懂法,基本上这样他就主动离职了。明白吧?”

    楚垣夕说完拍了拍姚广田的肩膀,指了指他的工位。姚广田表情足以表达出如下涵义——我明白个鬼啊!周围员工全都一脸看西洋景的样子,心说你倒是给老阴比们留条活路啊楚总!老阴比们的生存环境也太恶劣了!

    很快楚垣夕率先进入小会议室,然后看了眼手机,果然,姚广田在告状,其实也不是告状,就是站在他的角度说了一下发生了什么。

    这是怕我听信一面之词?没必要啊。楚垣夕看完撂下手机,说:“你说说怎么回事吧,先说好了,你说什么我都当成一面之词听。”

    邓爽看起来也就二十四五,毕业没几年的感觉,一头板寸但是带着眼镜。“楚总,其实特简单,姚总要把《无道昏君》还有其它几个广告投给一个叫‘众所周知’的自媒体。这家自媒体天天找咱们的茬啊,光B站上横挑鼻子竖挑眼的视频就好几个,靠咬咱们吸粉。这个情况姚总和巴人信息的同事都知道,但是坚持要投。而且我跟他们接触过,他们说话巨难听,根本就没法打交道。”

    “所以你就故意杯葛公司的业务是吧?”

    “不是杯葛啊,是真的推进不下去,而且……”

    “而且什么?”

    “而且我不甘心啊,他们骂了我这么多回我还要给他们送钱!还得求着他们收!凭什么啊?公司不让人看扁了吗?”

    楚垣夕看着手机说:“我知道的可不是推进不下去,而是‘众所周知’的两个不同商务线上的业务员因为‘不明原因’发生抢单,抢你这单广告,自己内部打了起来,所以表现为‘推动不下去’。至于是因为什么,是你挑唆的,还是其它原因,我就不妄加揣测了,总之并不是解决不了的问题。这个且不说它,我们来看几个问题。”

    说着,楚垣夕伸出3根手指。

    “第一,公司给你安排的工作有没有违法?没有。

    第二,公司交给你的工作有没有消耗你的个人资源和信誉?也没有。

    第三,这个工作是否对公司有害?你说公司被人看扁,我有不同看法,不是我偏帮姚广田,而是这个广告投的没问题啊,团结一切可以团结的力量,搁置争议向前看。而且,本来他对咱们各种不满,但是现在为了恰饭改说咱们的好话,相当于我们用钱就把事儿给铲了,这不挺爽的吗?还有,对方把广告发出去肯定要被他们的粉丝铬硬的。所以投广告这事并没有对错。”

    说到这,楚垣夕腹黑了一下,因为这个经常找茬的自媒体他也知道,但是人家的人设就是吐糟役,站的是水友这一边,以打击黑心商人为己任,这就很难反击。

    但是现在不一样了,楚垣夕心说我要是陆羽,我就等这个广告一出,马上假扮水军群起而攻。我让你丫的恰烂饭,我特么上小号把你人设搞塌了恶心死你,就上B站搞你丫的,就是这么小心眼!只不过不知道陆羽有没有类似这种让对方掉粉的计划。

    “所以问题就很简单了,你去推进这个工作觉得丢人是吧?是丢人,低声下气赔笑脸很不爽。问题是你是运营人员,你不是第一年当运营吧?公司发给你的薪水里包含你的脸,工作中你不能要脸,ok?”

    “但是,但是当我坚定的认为这事对公司有害的时候,我应该怎么阻止呢?您当初不是也是因为强烈的认定鹏飞科技给您的工作不对,所以才闹翻了离职的么?”

    楚垣夕心说这还是不服啊。“那件事,我处在决策线上,我要签名的,所以我有权利去否定,至少让自己不背锅。但你只是执行者,你是市场专员吧?你要搞清楚‘专员’是什么?是专门执行的人员。工具人一般是不应该提出否定性意见的。”

    “那我明知道公司错了,就应该不管不顾去执行吗?等着看公司笑话,反正错了也没我什么事?”邓爽说的是理直气壮,可能从刚才就已经做好了离职的准备,因此虽然悲愤但是放的开,即使是面对集团老总。

    “这很简单,你应该给我的助理发邮件,每个人都可以给我助理发邮件,当然你要把问题的逻辑整理清楚了再发,然后在开头简短的强调问题的严重性,以保证我的助理能快速get到你的点。”

    “但是巴人根本没有总裁助理啊!”

    “小康有啊,发给小康的总裁助理。至于巴人集团……”楚垣夕心说看来巴人也应该设置个总裁助理了。他原以为以巴人相对简单的结构和业务没必要再设一个助理,设了之后没事可做反而很别扭。

    问题是让什么人来做这个助理呢?刘靓?这倒是个以助理为职业的人选,但是楚垣夕快速否掉了,冯林?冯林报了MBA的班马上就要开学了,来做助理不合适。要不……

    “小哥哥,要不你来做我的总裁助理怎么样?反正我看你在姚广田那肯定干不下去了。”

    邓爽菊花一紧,公司里早有传言总裁周围全是美女但是根本不感兴趣,现在居然要提拔男助理了?

    他不由得期期艾艾的问:“那个,您看上我什么地方了?”

    楚垣夕心说看你有什么优点你好改是吗?什么优点呢?愿意耽误这么长时间,主要就是邓爽免疫了姚广田的debuff让他觉得有点意思。官威这种东西是客观存在的,人处在阶级社会里,阶级属性无法轻易摆脱。当然也不排除邓爽是个愣头青的可能,这就得观察一下了,不行再开掉。

    “我看你虽然挺轴的,但是工作积极性还可以,很多人遇到类似的事情就从了,你一直都不服,说明你非常相信自己的判断,虽然这个判断我觉得是错的。如果一定要培养的话,我更倾向于培养有迷之自信的人,这种人只需要加强具体的能力就会变得比较厉害,循规蹈矩的人不但要培养能力,内心不够强大。”

    说到这里楚垣夕忽然又想到了阿哑,其实阿哑也是内心非常强大的,而且越年轻越值得培养。可惜了……

    今天阿哑也来。实际上那两位要来访还是挺让楚垣夕意外的,更意外的是阿哑居然跑到小李那去了,这次造访还是阿哑在中间牵线。

    很快处理完邓爽调岗的事情,人也已经到了,让楚垣夕意外的是OTO的小李还是724的内田慎治,汉语都说的相当利索。

    所以楚垣夕首先要做到面对阿哑面不改色,阿哑是肯定要跟着来的。

    等双方落座,他比较明智的略过阿哑离职的事情不提,也没提起“怎么不回巴人啊”这么虚伪的问题。

    通过寒暄中的观察,他发现这三位的心理活动差异非常大。

    阿哑是带有复杂情绪的,如果他是个女的,就是“有千言万语想要倾诉但是又不想说”的纠结状态。

    小李乐呵呵的根本看不出来心理活动,这是优质创业者必然拥有的素质。就算公司已经垮了,内部打起来了,优质创业者面对投资人的时候仍然能够高谈阔论,讲出类似“生态化反”一样的故事,所谓公司崩于前而色不变,撕逼兴于左而耳不闻,这样才能起死回生,能续一口是一口。

    而内田慎治则有些谨慎。谨慎要么源于惧怕,要么是有什么难度较大的需求。不过岛国人大多数都生活在谨慎的日常状态里,倒是不能按照正常人的眼光去看。

    不过这说明什么呢?说明他们似乎并不是为了一个事情而来,所以心态大大的不同。

    阿哑的意愿是什么楚垣夕基本可以忽略了,不是他冷血,而是阿哑现在只是OTO集团中的一个总监。OTO可不是扁平化的公司,总监上边到总裁还隔着好几级呢,中层而已,所以阿哑既然宁愿到OTO做总监也没问楚垣夕如果回巴人的话能做什么,那说明心里是有怨念的。

    他负责的是新媒体投放和OTO自家宣传工具的组建运营,这是小李为他量身打造的一个岗位,以前OTO里没有,算是一个“简在帝心”的中层潜力股。但是再潜力股也没有直接兑现潜力牛逼啊,他又没问过楚垣夕,肯定不知道楚垣夕是怎么准备婉拒他的。

    所以他的第一个实质性的问题是:“我很好奇您们两家为什么会相约着一起来啊?”

    小李未语先笑,面部表情极为丰富,不愧是从印度来的,说话之前苹果肌先向上运动一下,然后在笑声中说:“虽然我们来意不一样,但是我们都是孙大圣的好朋友啊,互相之间经常做沟通的。”

    这句话让楚垣夕突然变得谨慎了,因为他想起来孙大圣和724曾经联手开发共享单车,不过是在岛国。

    时间隔的有点久了,所以有点忘,但是确实有这么回事,当初媒体还争相报道过。

    原世界中,小康还曾经嘲笑过724山寨的不伦不类,画虎不成反类其犬,然后没多久楚垣夕就穿越了。但现在,他不得不考虑724的来意,这是一家尝试过便利店+单车模式的公司。