367章 讨人嫌

作者:南海龙血树返回目录加入书签投票推荐

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    宋晓山疑惑问道:“能挪南山项目的资金计划当然好了,万一人家周文成不同意,又怎么整呢?”

    赵满福不太满意地说道:“你把自己的事操心好就行。

    我是告诉你实在不行才去挪南山项目的资金计划。

    你这里把提升方案做出来后,我们会再开会讨论,到时再以项目部的名义正大光明地打报告给公司争取资金的支持。

    我相信只要我们把利害关系讲清楚了,公司领导会支持项目部的。”

    宋晓山答道好。

    宋晓山又在会场上把接下来绿化工程师王斌、园建工程师赵大金、水电工程师周青春、土建预算员金昊然的工作安排又梳理了一遍。

    征求了赵满福的的同意后,宋晓山宣布了散会。

    会后绿化工程师王斌与向淇打电话联系道:“淇淇,宋经理让我联系你,麻烦你告诉我航班号,我来南山机场接你。”

    向淇在电话里抱怨道:“你们那个宋经理真的是,讨人嫌,我才从你们项目部返回京都,正准备在家里休息几天的。

    现在又着急忙荒地喊我到项目部来做景观提升方案。

    我们原来不是商量的是根本就不敢做吗?

    怎么现在又敢做了呢?”

    王斌在电话回答道:“昨天项目部新来了一位,听说是南海片区的生产副总,叫赵总。

    今天上午赵总参加了项目部的工作安排会,明确要求了要做景观提升的事,而且还表示肯定给予项目部资金支持。”

    向淇在电话里讲道:“哦,我知道了。那我可以订早点到项目部的机票。

    你别挂电话,我马上在电脑上面查机票信息。

    只有晚上十点起飞,到了南山机场都快一点了,是不是有点迟了?”

    王斌答道:“我无所谓,你只要愿意来项目部,不管早迟,我都负责接你就行。”

    向淇在电话里答道:“行,那我就订这个航班的机票了。我等会就把航班信息发到你的手机。”

    王斌答道:“好的。”

    王斌结束了与向淇的电话通话后,第一时间告诉了宋晓山,向淇已预订当天晚上从京都飞往南山机场的航班机票。

    宋晓山讲道:“我就知道,淇淇其实是希望这个项目部变好的。”

    赵满福接到了人力李雯雯的电话通知:“赵总,你好,说话方便吗?”

    “方便,请讲。”

    “我给你发了一份开会的通知到你的QQ邮箱。”

    “这个时间段是开什么会呢?”

    “这个会是老板组织召开的公司所有核心层的会议,所有的核心层员工都必须参加,如果要请假的需要向事业部总裁请假才行。”

    “那我这个片区有哪些人参加呢?”

    “你的这个南海片区,有三个人,一个是你,另两个分别是张云青、周文成。”

    “需要我们参会的人员准备什么资料吗?”

    “这次不需要,相当于是白老板给大家组织的一次核心层的新员工培训。”

    “那开会的日期呢?”

    “这个周末,会期是两天,星期六和星期天。

    最迟在周四要反馈信息给你,我需要给你们统一安排预订酒店住宿和开会用的姓名牌。”

    “好的,我知道了,谢谢你。”

    赵满福结束了与人力李雯雯的电话通话后,与张云青商量了回京都开会的问题,最决定在博湾项目等一两天,把这边的景观效果提升的事情推上路了,有时间的情况再去南山项目协调一下,否则就直接通知周方成在京都开会的地方见面就行。

    赵满福把收到的开会的通知邮件转发给了张云青、周文成。

    周文成的反应很快,给赵满福打电话道:“赵总? 这个公司又开什么没有用的会嘛?

    我这个南山项目天天抢工,天天都有状况,按这个会议安排? 我们去要半天,回来要半天? 中途开会要整整的两天。

    前后影响四天在项目现场的工作安排。

    我心里很没有底啊,万一我走了,项目部出了问题怎么办呢?

    能不能够请个假啊。”

    赵满福答道:“这次的会? 刚才人力的李雯雯给我打电话解释了的? 是白老板亲自召开的,相当于是给新来的核心层员工开的一个培训会。

    又不需要我们准备啥子,只需要带个耳朵去听就行了。

    所以? 参加这个会是没有什么难度的。

    至于你说的,怕你走了项目出问题。

    这只是你担心出问题而已。

    原则上周末甲方也是不上班的。

    你要办的正事在周末也是基本上办不了。

    我相信公司在通知召开这么大型的会议前,也一定是思考过这个时间节点如何更加合理的问题的。

    你也应该要加强对下面的人的培训和管理,不能够说你一离开两三天项目就不能够正常运转了。

    那样的话? 你的管理是失职的? 都没有办法向公司汇报。

    那样的话,你的管理水平就不像是全面负责的项目经理? 更像是现场经理。

    你想想? 你作为一个项目经理? 把人家现场经理的事都做完了,那现场经理如何能够快速地成长?

    你再想想,你作为项目经理管理项目,我作为你的上级,以前是天天都住在你的项目部的。

    我没有天天来指导你、要求你怎么做嘛?

    都是让你放心大胆地干,有什么事情万一干错了,也是我兜住的嘛。

    你对下面的管理人员,也要学会像我这样对你。

    要学会在管理上面适当的放权。

    要学会看待问题、分析问题至少要提升一级去做,这样才能够做到,站得高看得远。

    也要学会处理问题,至少要降低一级去做,这样才能够让你的处理方法真正地落到实处。

    这就是所谓的学会换位思考,这样的做得好处是能够理解别人,也能够让别人更加地理解自己。”

    “赵总,你真不愧是讲师出身,说话总是一套一套的。

    我想的很简单,项目上的工作安排实在太紧张了,项目上的员工也是非常的年轻,工作经验不够。

    我还是想请假。”

    赵满福无奈地叹了口气道:“我给你讲了这么多,看来你没有真正地听明白啊。

    我不跟你扯了,按照通知的规定,如果要请假,你是必须要本人自己向事业部总裁宋致远总请假的,我没有权利批假。”