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第五十三章 需要瞒着苏德蒯多久呢?

作者:南海龙血树返回目录加入书签投票推荐

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    还是韩招财带路走前面,张云青跟在后面。

    两个人一边走,一边聊了起来。

    韩招财给张云青介绍道:“公司附近的烧烤店不少。其中有一家叫慢聊烧烤的,他这个店是专门提供给那些半夜三更睡不着,想出来聊天的客人的。晚上是通宵营业,只要客人没有走,他们就不会打烊。聊得久些的客人就没有那么多的尴尬。而且菜品的味道也不错。”

    张云青道:“那这个地方不错。我们这出来得这么迟,好多的烧烤店开到晚上12点就打烊了。就去这个地方嘛。”

    韩招财答应道:“好的。这个店不远,很快就到了。”

    几分钟后,两人到了慢聊烧烤店。

    服务员热情有迎接了两人:“先生,两位吗?这边请。”

    韩招财回应:“两位。”

    服务员把两人安排到一个6号桌位。

    韩招财说:“菜单呢,点菜。”

    服务员马上放了两张A4纸的菜单在桌面上,道:“先生,请在菜单上勾选就行。大于一份的在后面写个数字,没有写数字的都是默认一份的。”

    韩招财笑着道:“好的。”

    韩招财点选了花生、毛豆、韭菜、金针菇、脆骨6串、软骨6串、骨肉相连4串、羊腰2个、五花肉20串、鱿鱼4串、牛肉串6串、羊肉串6串、豆腐6串、板筋6串、馍片4串。

    征求张云青意见道:“张工,你看看点这些合适不?”

    张云青看沟选了这么多品种,问道:“韩工,这是不是点得太多了点哦,吃不完浪费了的话,就可惜了。”

    韩招财微笑着答道:“放心嘛,不会浪费的,虽然品种多一些,但是大多数的串数都只有几串。”

    张云青:“好嘛。”

    韩招财对服务讲道:“菜就点这些。酒先来两瓶二两装的二锅头。”

    服务员:“好的,先生。已经记下来了。请问两位有没有什么忌口?”

    韩招财:“我没有忌口。”

    张云青:“我也没有忌口。”

    服务员:“好,那我就下单了。大约10分钟后,就可以有菜陆续上来了,请两位等。”

    等服务员走了后,两人便开心地聊了起来。

    只听张云青率先问道:“韩工,今天请客有什么开心的事吗?”

    “算是吧。”

    “哈,韩工,你这个算是吧,是什么意思呢?”

    “还记得,我原来去找花总提离职的吗?”

    “当然记得嘛,这才几天的事。”

    “花总,原来,不是一直不答应我离职吗?”

    “对啊,听说过。”

    “我想一直这样熬着也不是个办法嘛。”

    “对。”

    “所以,今天快要下班的时候,我又再次去找花总请示我离职的事情。”

    “看你这么高兴,花总今天是愉快的答应你离职了?”

    “哪能这么撇脱呢。”

    “那我就搞不懂了,有什么可以值得高兴的呢?”

    “别急嘛。”

    “我这性子急,有点焦啊。”

    “别焦,别焦啊,听我慢慢道来。”

    “别磨了,干脆点,快说快说。”

    韩招财喝了口服务员刚送来的老鹰茶,放下杯子道:“虽然,花总,一直没有明确同意我可以离职。但是他今天给我透露了一个消息。”

    “消息?什么消息?”

    “上次,你不是建议我去找人力的李雯雯,看看能不能打探到资金负责有没有备用人才库吗?”

    “有这个印象。”

    “李雯雯那里打探到的消息是,资金负责人的备用人才有,这个人叫苏德蒯。”

    “那又如何呢,这你都入职这么久了,这个叫苏德蒯的还能够答应来?”

    “今天花总给我透露的消息就是,已经安排人力的李雯雯,通知这个备用人才苏德蒯来公司上班了。”

    张云青提起茶杯道:“那得恭喜你了,离职计划是一步一步的在实现了。酒还没有来,我们先共饮一杯茶,庆贺下这个好消息。”

    韩招财端起茶杯道:“谢谢。谢谢。“

    “有没有确定苏德蒯同学什么时间能够到达公司上班呢?”

    “按花总透露的消息,应该是特意安排苏德蒯,一定要赶上我在周五组织的资金计划编制培训会。”

    “那这么说,重新找一个替换的人的事,在明天上午就要落地了。”

    “是的。”

    “为了稳妥起见,这个刚来的人,对于你的离职的信息,建议你还是不要主动与他讲。”

    “那他是未来的资金负责人,我是现在的资金负责人,这样不讲的话能瞒得住吗?”

    “想一想,自己编一个正当的理由。”

    “说家里有事,要回去一趟。”

    “这个表示你,找了一个理由离职了。”

    “那,讲公司的项目部紧缺人,目前我是比较合适的人选之一,急需找一个资金负责人,替换我现在的工作,然后我就必须要尽快调到项目部上去。”

    “这个理由看起来,更充分一些。”

    “那张工,你感觉这个理由,我们需要瞒着苏德蒯多久呢?”

    “我感觉,要瞒到他,已经学会了你的资金负责人,应该做的本职工作的那一天。”

    “为什么呢?”

    “因为,你这个资金计划,从我造价人员的角度来看,他不是造价工作;从生产管理者的角度来看,他也不像是生产管理工作。反而更像是一个财务管理工作。平常的小企业的生产、造价的这些人都不会管理这个事情。”

    “是的,我以前做项目副经理时,管的那么全面的情况下,这个对下付款的工作,老板都是没有让我管理的。”

    “所以说,这个苏德蒯有可能跟我们的情况是一样的,根本就没有接触过这个东西。人往往在陌生的未来情况前,是有非常大的畏难情绪的,心里没有底就会感觉到恐慌。”

    “如果他感觉到恐慌的话,很有可能搞个一两天就跑了。”

    “对的,所以,他刚来时,你要与他充分沟通,最大程度、最短时间内消除他的恐慌情绪。”

    “嗯。好。”

    “你准备如何干才能达到目的呢?”

    “苏德蒯来了后,就让他先看看我们的资金计划样表,等他看得差不多了,最迟在第二天,把最重要的关注信息告诉他,告诉他其他不重要的信息,暂时就不要管了。”